閩交院師〔2022〕6號(hào)
關(guān)于印發(fā)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)(群)領(lǐng)軍人才培育人選遴選與管理辦法》的通知
各二級(jí)學(xué)院（館、中心）、處（部、室）：
為大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》等文件精神，通過(guò)專(zhuān)業(yè)（群）領(lǐng)軍人才培育對(duì)象的遴選與培養(yǎng)，以培育在國(guó)內(nèi)外具有領(lǐng)先水平的知名學(xué)者和學(xué)術(shù)帶頭人為目標(biāo)，促進(jìn)優(yōu)秀人才快速成長(zhǎng)，建設(shè)高水平教師隊(duì)伍梯隊(duì)，為推進(jìn)我校“雙高”建設(shè)提供人才支持和智力保障，結(jié)合我院實(shí)際特制定本辦法。
本辦法經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
福建船政交通職業(yè)學(xué)院
2022年3月22日
福建船政交通職業(yè)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)（群）領(lǐng)軍人才培育人選遴選與管理辦法
為大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》等文件精神，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)（群）領(lǐng)軍人才培育對(duì)象的遴選與培養(yǎng)，以培育在國(guó)內(nèi)外具有領(lǐng)先水平的知名學(xué)者和學(xué)術(shù)帶頭人為目標(biāo)，促進(jìn)優(yōu)秀人才快速成長(zhǎng)，建設(shè)高水平教師隊(duì)伍梯隊(duì)，為推進(jìn)我校“雙高”建設(shè)提供人才支持和智力保障，結(jié)合我院實(shí)際特制定本辦法。
一、培育對(duì)象選拔范圍及名額
面向全校一線(xiàn)在崗專(zhuān)任教師和學(xué)校軟引進(jìn)人才進(jìn)行遴選。
學(xué)院專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象遴選，寧缺毋濫，首批選出學(xué)院專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象30人左右，培育期3年，培育期滿(mǎn)考核完成后授予“福建船政交通職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)。
二、選拔基本原則
1.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，重點(diǎn)選拔專(zhuān)業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人物培育對(duì)象的原則。
2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)水平與師德并重，科研與技術(shù)服務(wù)能力、教學(xué)能力及實(shí)踐能力并重的原則。
3.堅(jiān)持自下而上，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔的原則。
4.堅(jiān)持定期選拔，動(dòng)態(tài)管理，重在培養(yǎng)的原則。
三、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象遴選條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，以教書(shū)育人為己任；愛(ài)崗敬業(yè)，以全身心投入為常態(tài)；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，知行統(tǒng)一，師德高尚，為人師表，不存在《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師師德師風(fēng)負(fù)面清單》中的行為。
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)前沿的本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)科研現(xiàn)狀和研究方法，博士或副高及以上職稱(chēng)。
3.教授不超過(guò)法定退休年齡前3年，博士或副教授不超過(guò)55周歲。
(二)在本行業(yè)專(zhuān)業(yè)具有較大的社會(huì)影響力，行業(yè)企業(yè)資源整合能力強(qiáng)，且在本專(zhuān)業(yè)的全國(guó)行指委、教指委等機(jī)構(gòu)擔(dān)任委員及以上職務(wù)或省級(jí)行業(yè)專(zhuān)家的人員優(yōu)先選拔。
(三)需要同時(shí)具備下列條件中的任意一項(xiàng)者，可申報(bào)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象的評(píng)選：
1.近5年擔(dān)任省級(jí)（及以上，下同）示范專(zhuān)業(yè)、省級(jí)精品專(zhuān)業(yè)、省級(jí)（國(guó)家）高水平專(zhuān)業(yè)群、省級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、省級(jí)職教集團(tuán)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)的負(fù)責(zé)人，或省級(jí)及以上科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)或省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)（含教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人，或負(fù)責(zé)省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目，或全校性省級(jí)以上重大教育教學(xué)改革項(xiàng)目建設(shè)的核心團(tuán)隊(duì)成員（省級(jí)前3名，國(guó)家級(jí)前6名）。
2.近5年或在大學(xué)學(xué)報(bào)及以上刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上（獨(dú)撰或第一作者，下同）；或在核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。
3.近5年主持省部級(jí)課題1項(xiàng)，或個(gè)人橫向課題累計(jì)到校總金額理工科20萬(wàn)元以上、文科15萬(wàn)以上（須提供雙方簽訂的技術(shù)合同書(shū)和學(xué)校財(cái)務(wù)處出具的到款進(jìn)賬收據(jù)，下同）。
4.主持與本人從事專(zhuān)業(yè)方向一致的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利（或國(guó)際專(zhuān)利）1項(xiàng)以上。
5.近5年獲得省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上；或獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上。
6.近5年本人或指導(dǎo)學(xué)生在教育主管部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能等競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上；或指導(dǎo)學(xué)生在教育主管部門(mén)舉辦的大學(xué)生思政、職涯、心理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲省級(jí)金（一等）獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)銅獎(jiǎng)（三等獎(jiǎng)）以上。
7.近5年作為教練指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)學(xué)生（青年）運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)（全國(guó)總決賽）比賽中獲前8名1次（等級(jí)獎(jiǎng)須排在前8名），或在福建省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)舉辦的（全國(guó)分區(qū)賽、省級(jí)賽）的中獲單項(xiàng)或集體項(xiàng)目前3名2次(等級(jí)獎(jiǎng)須排在前3名）；教育廳、福建省大學(xué)生體育協(xié)會(huì)舉辦的省級(jí)比賽中獲集體項(xiàng)目或單項(xiàng)前3名3次(等級(jí)獎(jiǎng)須排在前3名）。
(四)省級(jí)（含海外）C類(lèi)及以上人才、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦者、全國(guó)技能能手獲得者、省級(jí)百千萬(wàn)人才工程人選、省杰出科技人才人選、省優(yōu)秀科技工作者人選（以上含學(xué)校軟引進(jìn)人才）可直接申報(bào)獲校級(jí)領(lǐng)軍人才。參照校級(jí)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象進(jìn)行考核同時(shí)享受待遇。
(五)近三年有下列情節(jié)之一者，不能申報(bào)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育人選：
1.受過(guò)黨政紀(jì)律處分者；
2.受到教學(xué)通報(bào)或者教學(xué)事故處理者；
3.有學(xué)術(shù)不端行為者。
四、遴選程序
1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人填寫(xiě)《福建船政交通職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)人選推薦表》，并提供佐證材料備查。
2.二級(jí)學(xué)院推薦。二級(jí)學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)與科研的數(shù)量和業(yè)績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評(píng)定并擇優(yōu)推薦。
3.人員遴選。由教師工作部牽頭人事處、教務(wù)處、科技處成立遴選小組，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，并聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行擇優(yōu)遴選。遴選結(jié)果報(bào)學(xué)院黨委會(huì)審議，黨委會(huì)審議確定后予以公示，公示無(wú)異議，發(fā)文培育。
4.培育期滿(mǎn)，教師工作部牽頭人事處、教務(wù)處、科技處組織專(zhuān)家成立考核小組，對(duì)培育對(duì)象進(jìn)行培育期考核，考核結(jié)果報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，考核通過(guò)人員授予“福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)。
五、培育期內(nèi)崗位職責(zé)
（一）基本職責(zé)
1．每年至少承擔(dān)一門(mén)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域核心課程的講授任務(wù)且教學(xué)效果優(yōu)良。
2．每年至少舉辦1次本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)講座或技術(shù)報(bào)告。每年在大學(xué)學(xué)報(bào)及以上刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。
（二）培育期內(nèi)至少獲得下列成果的兩項(xiàng)：
1.負(fù)責(zé)省級(jí)及以上科技團(tuán)隊(duì)或平臺(tái)（含創(chuàng)新平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)）建設(shè)。
2.培育期內(nèi)發(fā)表核心論文2篇及以上；或在CSSCI（中文社會(huì)科學(xué)引文索引）來(lái)源期刊發(fā)表論文2篇及以上；或理工科發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI(科學(xué)引文索引)、EI(工程索引)期刊收錄2篇；或發(fā)表的論文被人大復(fù)印資料、中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘、高校文科學(xué)報(bào)文摘全文轉(zhuǎn)載1篇；或理工科入選ESI（基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)）高被引論文1篇；或在權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇。（權(quán)威期刊指在CSCD、CSSCI目錄中，國(guó)家部委、中國(guó)科學(xué)校、中國(guó)社會(huì)科學(xué)校所屬研究院所、全國(guó)性專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)（不含分會(huì)、研究會(huì)）主辦的本專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)刊物；或“985工程”高等學(xué)校學(xué)報(bào)；在核心期刊或在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文被SCI、EI、SSCI、A&HCI全文收錄的，以論文被收錄時(shí)間為準(zhǔn)；在《人民日?qǐng)?bào)》（理論版）、《光明日?qǐng)?bào)》（理論版）上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（字?jǐn)?shù)不少于2500字），在其他刊物上發(fā)表并被《新華文摘》轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文（字?jǐn)?shù)不少于4000字）。
3.主持省級(jí)以上科研課題1項(xiàng)；或主持省級(jí)自然基金（或社會(huì)科學(xué)）基金項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持理科類(lèi)個(gè)人橫向課題單個(gè)項(xiàng)目到賬總經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元及以上，或一年內(nèi)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)到賬30萬(wàn)元及以上；或主持文科類(lèi)個(gè)人橫向課題單個(gè)項(xiàng)目到賬總經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元及以上，或一年內(nèi)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)到賬15萬(wàn)元及以上。
4.獲得與本人從事專(zhuān)業(yè)方向一致的發(fā)明專(zhuān)利（或國(guó)際專(zhuān)利）1項(xiàng)并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄅ琶?/span>1）。
5.獲得省部級(jí)科研（或教學(xué)）成果一等獎(jiǎng)及以上、或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)前5名）。
6.培育期在本專(zhuān)業(yè)的全國(guó)行指委、教指委等機(jī)構(gòu)擔(dān)任委員及以上職務(wù)，或在本科院校擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。
7.主持1項(xiàng)市廳級(jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（或地方標(biāo)準(zhǔn)）的制定（修訂）工作，且該標(biāo)準(zhǔn)在相應(yīng)范圍內(nèi)得到實(shí)施應(yīng)用。或獲中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上）以及個(gè)人獎(jiǎng)獲得者。
8.獲學(xué)院署名的?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及以上，或三等獎(jiǎng)（排名前7）；或與上述獎(jiǎng)項(xiàng)相當(dāng)?shù)母黝I(lǐng)域、各?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)及以上，或三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前5）。
9.培育期內(nèi)新獲省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦者，省級(jí)骨干教師獲得者（含培育對(duì)象），省級(jí)高層C類(lèi)人才及以上、福建省百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選、福建省杰出科技人才人選、福建省優(yōu)秀科技工作者人選、全國(guó)技術(shù)能手。
六、待遇
1.申報(bào)制定三年培育期內(nèi)的培育計(jì)劃，學(xué)校審批后給予領(lǐng)軍人才培育對(duì)象工作經(jīng)費(fèi)支持實(shí)施培育計(jì)劃。年度考核通過(guò)當(dāng)年發(fā)放工作量積分50分，培育期考核通過(guò)當(dāng)年發(fā)放積分200分。培育經(jīng)費(fèi)主要用于領(lǐng)軍人才培育對(duì)象培育計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)費(fèi)主要用于領(lǐng)軍人才培育對(duì)象調(diào)研、組織高層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、參加培訓(xùn)和會(huì)議的差旅費(fèi)，訪(fǎng)學(xué)費(fèi)用，購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料費(fèi)，發(fā)表論文的版面費(fèi)，課件建設(shè)、課程建設(shè)費(fèi)，特色教材出版費(fèi)，領(lǐng)軍人才工作室建設(shè)等。經(jīng)費(fèi)使用專(zhuān)款專(zhuān)用，必須與項(xiàng)目實(shí)施密切相關(guān)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)管理辦法。
2.優(yōu)先安排參加校外的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，優(yōu)先安排赴境內(nèi)外考察和參加對(duì)外專(zhuān)業(yè)交流活動(dòng)，優(yōu)先選派國(guó)內(nèi)外進(jìn)修訪(fǎng)學(xué)。
3.福建省學(xué)科領(lǐng)軍人才人選優(yōu)先從校級(jí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才中推薦。
4.優(yōu)先安排參加校外的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)或教材建設(shè)工作，優(yōu)先安排赴境內(nèi)外考察和參加對(duì)外專(zhuān)業(yè)交流活動(dòng)，優(yōu)先選派國(guó)內(nèi)外進(jìn)修訪(fǎng)學(xué)。
5.同等條件下，優(yōu)先晉升職稱(chēng)、崗位級(jí)別和各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先。
七、培育期管理與考核
（一）管理
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才由教師工作部和二級(jí)學(xué)院共同管理。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才在選拔、培養(yǎng)、考核期內(nèi)實(shí)行“師德一票否決制”。
聘期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育資格及相應(yīng)待遇：
（1）出現(xiàn)教學(xué)事故者；
（2）在師德師風(fēng)方面，存在不良紀(jì)錄者；
（3）在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，出現(xiàn)安全事故者;
（4）弄虛作假，謊報(bào)成績(jī)，剽竊他人成果者；
（5）受過(guò)紀(jì)律處分者；
（6）年度考核不合格者。
（二）考核
1.年度考核
每年末與學(xué)校年度崗位績(jī)效考核一并實(shí)施，具體考核由所在二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)。考核結(jié)果分為合格、不合格兩種，報(bào)教師工作部審核備案。合格標(biāo)準(zhǔn)：按培育計(jì)劃每項(xiàng)崗位職責(zé)均保質(zhì)、保量完成，支撐材料為原始材料，真實(shí)可靠。年度考核考核結(jié)果為不合格的取消專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象資格。
2.培育期滿(mǎn)考核
培育期滿(mǎn)，由所在二級(jí)學(xué)院初核，教師工作部牽頭人事處、教務(wù)處、科技處，組織專(zhuān)家成立考核小組依據(jù)申報(bào)工作計(jì)劃進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分為合格、不合格兩種，報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)審核通過(guò)，作為是否下一屆人選的依據(jù)。培育期內(nèi)考核不合格的，不再參加下一屆評(píng)選。培育期滿(mǎn)考核完成后授予“福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)。
建立健全專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍聘任與考核檔案，由教師工作部統(tǒng)一管理。
八、學(xué)院專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才培育對(duì)象的遴選和培育工作是落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，充分發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)帶頭和示范輻射作用，構(gòu)建高水平教師隊(duì)伍建設(shè)梯隊(duì)的一項(xiàng)重要舉措。要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，嚴(yán)格按條件和程序組織評(píng)選，做到公平、公正、公開(kāi)，保證評(píng)選質(zhì)量
九、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由教師工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育人選推薦表
2.福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育人選推薦匯總表
3.福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育對(duì)象年度考核表
4.福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育對(duì)象培育期考核表
附件1
專(zhuān)業(yè)（群）領(lǐng)軍人才培育人選推薦表
姓 名
職稱(chēng) / 職務(wù)
二級(jí)學(xué)院（部門(mén)）
任 教 專(zhuān) 業(yè)
年 月
姓 名 |
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| 民族 |
| 籍貫 |
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二級(jí)學(xué)院（部門(mén)） |
| 出生 年月 |
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現(xiàn)任教專(zhuān)業(yè) |
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參加工作 時(shí)間 |
| 任教專(zhuān)業(yè)年限 |
| 政治 面貌 |
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現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)及聘任時(shí)間 |
| 現(xiàn)任行政職務(wù)及 任職時(shí)間 |
| 是否 雙師 |
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最高學(xué)歷/學(xué)位 |
| 畢業(yè)學(xué)校 及專(zhuān)業(yè) |
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訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者經(jīng)歷 |
| 參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職務(wù) |
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通訊地址 |
| 手機(jī) |
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各種職業(yè)資格 證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)情況 | 證書(shū)名稱(chēng) | 頒發(fā)時(shí)間 | 頒發(fā)部門(mén) |
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主要 社會(huì)兼職 |
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教學(xué)情況及 年度考核情況 (近5年) | 年 度 | 任教課程 | 年度考核 |
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2017-2018學(xué)年 |
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2018-2019學(xué)年 |
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2019-2020學(xué)年 |
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2020-2021學(xué)年 |
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2021-2022學(xué)年 |
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近5年參加市級(jí)以上培訓(xùn)情況 （含各種職業(yè)技能培訓(xùn)） | 起止 時(shí)間 | 地點(diǎn) | 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 舉辦單位 |
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主要獲獎(jiǎng) 情 況 （包括技能大賽） | 獲獎(jiǎng) 時(shí)間 | 表彰獎(jiǎng)勵(lì)稱(chēng)號(hào) | 授獎(jiǎng)部門(mén) |
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主要學(xué)術(shù)論著、 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究 報(bào)告或出版專(zhuān)業(yè) 課程教材 | 發(fā)表 時(shí)間 | 論文、著作題目 | 刊物名稱(chēng) |
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編寫(xiě)教材、課程大綱（標(biāo)準(zhǔn)）、教學(xué)指導(dǎo)方案情況、獲得專(zhuān)利、軟件著作權(quán) | 時(shí)間 | 教材、大綱、方案專(zhuān)利、軟件著作權(quán)名稱(chēng) | 實(shí)施時(shí)間 | 使用范圍 |
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參與課題研究或教改、科研項(xiàng)目情況 | 立項(xiàng) 時(shí)間 | 課題名稱(chēng) | 立項(xiàng)單位 | 建設(shè)情況及排名 |
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課程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)建設(shè)等工作情況 | 時(shí)間 | 項(xiàng)目名稱(chēng) | 立項(xiàng)單位 | 建設(shè)情況及排名 |
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近5年指導(dǎo)培養(yǎng) 青年教師情況 |
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企業(yè)實(shí)踐情況 | 時(shí)間 | 實(shí)踐內(nèi)容 | 企業(yè)名稱(chēng) |
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本人成就、 主要業(yè)績(jī) （500字以?xún)?nèi)） |
簽 名：
年 月 日
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培育期工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 |
三年工作計(jì)劃及申報(bào)培育經(jīng)費(fèi)
1.工作計(jì)劃 2.計(jì)劃經(jīng)費(fèi)使用方向，包括購(gòu)實(shí)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、耗材、圖書(shū)資料、學(xué)術(shù)交流等費(fèi)用（分年度，一般每年不超過(guò)5萬(wàn)）。 二、在三年培育期取得的成果 1. 2. 3
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二級(jí)學(xué)院 推薦意見(jiàn)
負(fù) |
簡(jiǎn)要說(shuō)明被推薦者的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和水平、工作成績(jī)、教育教學(xué)成果等
蓋 章
年 月 日
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遴選工作 小組意見(jiàn)
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年 月 日
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學(xué)院意見(jiàn) | 提交黨委會(huì)審議通過(guò)
蓋 章
年 月 日
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備注：一式兩份，教師工作部、二級(jí)學(xué)院各存一份
附件2
福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育人選推薦匯總表
推薦二級(jí)學(xué)院（部門(mén)）（蓋章）：
序號(hào) | 姓名 | 二級(jí)學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè) | 職稱(chēng)（職務(wù)） | 申報(bào)條件主要 業(yè)績(jī)說(shuō)明 | 備注 |
1 |
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2 |
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3 |
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附件3
福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育對(duì)象年度考核表
二級(jí)學(xué)院（部門(mén)）：
姓名 |
| 專(zhuān)業(yè) |
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職稱(chēng)（職務(wù)） |
| 培育時(shí)間 |
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領(lǐng)軍人才培育對(duì)象年度工作總結(jié) |
本欄由領(lǐng)軍人才培育對(duì)象填寫(xiě)，主要填寫(xiě)以下內(nèi)容（不超過(guò)1000字）： 1．本年度完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況（包括教學(xué)任務(wù)、科研成果、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等），經(jīng)費(fèi)使用情況； 2．目前所主要從事的研究工作的內(nèi)容、意義和前景，并著重說(shuō)明其突破和創(chuàng)新之處； 3．對(duì)比崗位目標(biāo)和預(yù)期計(jì)劃，說(shuō)明已完成情況以及存在的問(wèn)題。
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二級(jí)學(xué)院 考核意見(jiàn) |
二級(jí)學(xué)院檢查小組意見(jiàn)（對(duì)領(lǐng)軍人才本年度完成工作任務(wù)的質(zhì)和量、科研能力、工作態(tài)度等的綜合評(píng)價(jià)） 負(fù)責(zé)人簽名： (公章) 年 月 日
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教師工作部 考核意見(jiàn) |
負(fù)責(zé)人簽名： (公章) 年 月 日
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附件4
福建船政交通職業(yè)學(xué)院領(lǐng)軍人才培育期考核表
二級(jí)學(xué)院（部）：
姓名 |
| 專(zhuān)業(yè) |
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職稱(chēng)（職務(wù)） |
| 培育時(shí)間 |
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領(lǐng)軍人才培育期工作總結(jié) |
本欄由領(lǐng)軍人才填寫(xiě)，主要填寫(xiě)以下內(nèi)容（不超過(guò)2000字）： 1．受聘三年期間履行領(lǐng)軍人才完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況（包括教學(xué)任務(wù)、科研成果、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等），經(jīng)費(fèi)使用情況； 2．目前所主要從事的研究工作的內(nèi)容、意義和前景，并著重說(shuō)明其突破和創(chuàng)新之處； 3．對(duì)比崗位目標(biāo)和預(yù)期計(jì)劃，說(shuō)明已完成情況以及存在的問(wèn)題，并說(shuō)明是否能在三年聘期內(nèi)完成全部崗位目標(biāo)。
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二級(jí)學(xué)院 初核意見(jiàn) |
主要內(nèi)容包括：崗位職責(zé)完成情況，在教學(xué)水平、科研能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面完成培養(yǎng)計(jì)劃情況，今后發(fā)展意見(jiàn)建議和努力方向?？己说却我庖?jiàn)。
負(fù)責(zé)人簽名：(公章) 年月日
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專(zhuān)家考核 小組意見(jiàn) |
年月日
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學(xué)術(shù)委員會(huì) 考核意見(jiàn) |
年月日
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抄送：院領(lǐng)導(dǎo)
福建船政交通職業(yè)學(xué)院黨政辦公室 2022年3月22日印發(fā)
