為推進我?！半p高”建設，進一步深化產(chǎn)教融合，探索校企合作新模式，推動報關與國際貨運專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)模式改革， 2020年9月12日，經(jīng)濟與管理學院教師代表與廈門外代國際貨運有限公司企業(yè)代表舉行現(xiàn)代學徒制項目推進研討會，探討校企合作培養(yǎng)人才新模式，同時舉辦企業(yè)招聘會。

  陳宏教授主持了本次會議，經(jīng)濟與管理學院院長房曰榮教授向企業(yè)代表們詳細介紹了經(jīng)管學院的概況以及發(fā)展現(xiàn)狀，著重強調(diào)了我院在雙高建設背景下，堅持以企業(yè)的需求為導向的人才培養(yǎng)模式，不斷創(chuàng)新產(chǎn)教融合體制機制，全面推進校企合作。廈門外代的錢麗梅總監(jiān)、吳丹楓經(jīng)理、鄒靜經(jīng)理、曾喆副經(jīng)理等參加了此次會議。錢麗梅總監(jiān)介紹了廈門外代的發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)人才的培養(yǎng)方向。

  校企雙方就“如何發(fā)揮企業(yè)的主體作用”、“企業(yè)的用工困惑”、“積極推進產(chǎn)教融合基地的建設，加深企業(yè)和學生的雙向了解和交流”、“現(xiàn)代學徒制的人才培養(yǎng)方案修訂”、“提高應屆畢業(yè)生的企業(yè)忠誠度”等議題展開了熱烈的討論。為了更好地對學生進行崗位技能指導，我院聘請廈門外代四名企業(yè)高管作為兼職教師。

  最后，企業(yè)代表們與參會學生進行了互動并回答了學生們關于“企業(yè)薪資水平”以及“崗位技能培訓”等方面的提問。

  研討會后，廈門外代在經(jīng)管學院408舉行招聘宣講會。期間，廈門外代的鄒靜經(jīng)理向前來參加宣講會的同學們詳細介紹了廈門外代的企業(yè)文化和公司的發(fā)展方向，吸引了大批同學投遞簡歷并現(xiàn)場參加面試。

 本次活動進一步加強了校企雙方的聯(lián)系，加深了學院與企業(yè)、行業(yè)的相互了解，為校企合作打下了堅實的基礎，是報關與國際貨運專業(yè)現(xiàn)代學徒制項目實施中的一次重要活動，也為我院的畢業(yè)生們提供了與企業(yè)交流的平臺和就業(yè)實習的崗位，使企業(yè)得到人才，學生獲得技能，學院得以發(fā)展，從而實現(xiàn)學院與企業(yè)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏結(jié)果。