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2016-6
吴通集团上半年员工户外拓展及旅游活动圆满结束
吴通实业上一个月企业员工室外全新升级及市场的活动完美开始和结束
2015-06-16
2017年5-6月，吴通集团机构简介人资行政性心中企业各子机构任务人员辞职进入了“期待岗位，期待现在的生活”的在户外全新升级培训和出境游的活动，有赖于让任务人员辞职在岗位之后释放心情，在乐趣自然生态无敌風光的同样不断增强团体通力合作价值观，阐述吴通人的聚集力和打造力。各子机构分别是踏入乐活岛、园博园等产业园实施在户外在户外全新升级培训，赴浙江省桐庐、富阳、临安等地组织开展团体出境游。 室外全新升级业务流程在 “齐心合力”、“导向指”、“推油操”等一系统移动中，揭开人和人中间的隔阂，成立信守承诺，打造了创业业务队伍开心快乐友善的文化氛围。也能够做好创业业务队伍PK赛等习惯，在教练组的指导书下，很多人在设定精力内达成“不倒树丛”、“南水北调”、“神笔马良”、“激清旋律”、“鼓动得人心”等各种业务流程。而是工作日常任务艰苦，气温酷暑，但很多人即使彻底起到了创业业务队伍优势互补和为未来努力奋斗奉献精神，顺利达成工作日常任务。 旅途歌词中，吴通人感言大自动了富春江的河光山色，感言岩溶地质构造之奇异，体臭天目山大河谷碧潭成串。工作上闲余将放松青春期心理推向自动生态，有的是次放松青春期心理的互相释放出来。去旅行工作中活动方案品牌很多，各具独具特色，颇具问题性。垂云通天河渡船惊险激刺激刺，大龙湾景点景区“12道水上闯关”难高升，“龙井峡峡谷漂流”跌宕其妙。吴通人凭着自我的勇敢和恒心与团队图片的帮助协议，将数道困难顺次闯过，十路上前进，十路上欢乐。 能够室外拓宽和国内旅游运作，加速了普通員工相互之间的积极地交流技巧、融洽操作，怎强了管理团队感觉和普通員工的的责任意识、归属权感，鼓励了普通員工的运作澈情，信任吴通人要一直前行，连续问题，双方制造吴通实业公司相对光辉的的前景。
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